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广告客户总监的主要职责

2024-03-04 10:28:28文秘写作访问手机版

广告客户总监的主要职责 篇1

职责

1. 依据公司整体战略,开展市场销售推广及客户开发维护工作;

2. 依据公司整体业务目标,制定业务执行计划方案,监督实施全过程,完成业务指标;

3. 负责管理、培训团队成员,建设高素质的客户团队,实现年度团队目标;

4. 负责对新业务类别及新业务方向的开发和掌控;

5. 负责对签署内容的把控及管理应收款回收的进程。

任职要求

1. 正规院校专科及以上学历,5年以上广告咨询行业工作背景;

2. 有管理国内大型客户的经验 ,4A广告公司经验的优先考虑;

3. 有较强的品牌战略理念及品牌空间设计理念;

4. 优异的沟通技巧,以及洞察和管理细节的能力;

5. 出色的提案能力及沟通技巧,良好的协调能力,能够承受一定的工作压力;

6. 具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力,领导团队能力。

广告客户总监的主要职责 篇2

职责:

1. 了解、分析客户需求,为客户制定品牌推广解决方案;

2. 负责城市销售版块的管理,包括管理销售人员、支持人员等;

3. 做好客户关系维护,推动客户成交,达成既定的目标业绩;

4. 基于行业和市场环境,收集竞品信息,协助公司进行市场调研,提出建设性意见。

任职要求:

1. 学历要求:大专及以上;

2. 4年及以上工作经验,具有媒体岗从业销售经验和3年以上的团队管理经验,具备团队管理能力;

3. 兼备线上线下结合、落地活动、传统户外媒体销售经验;

4. 熟悉新媒体的广告形式;

广告客户总监的主要职责 篇3

职责:

(1)负责根据本销售部门整体战略与市场销售目标,能够带领团队制定操作性强的行销方案,制订销售策略并组织实施,完成销售任务;

(2)负责建立并维护本部门的销售管理体系和团队架构,支撑本部门销售业绩的增长;

(3)负责新客户的开拓,客户信息的收集、与客户建立良好的合作关系、维系好客户资源,与客户保持长期合作关系

(4)负责参与大型品牌客户的开发与管理,提高客户公关能力,开发并建立优良的客户关系;

(5)负责根据公司业绩考核制度,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;

(6)负责制订销售费用的预算及使用计划,并审核销售费用使用的合理性,提高使用效率。

(7)跟客户沟通产品推广方案,进行项目合同的签订管理工作:合同签订、权益回报、款项支付等

(8)充分理解公司业务以及行业特点,结合客户要求制订广告投放方案,做出相应财务预算;

任职要求:

(1)、大学专科或以上学历,广告学、传播学、市场营销等相关专业

(2)、3年以广告媒体行业销售业务经验,三年以上高层管理经验;

(3)具备3年以上电视台、视频网站(优酷、腾讯、爱奇艺等)等相关工作经验;有客户资源储备和塑造优秀销售团队经历;

(4)具有有丰富品牌类客户储备并熟悉广告行业,熟悉广告运营公司运营管理,熟悉广告行业投放、文化交流活动、展览展示活动等经验;

(5)具有综艺节目营销和广告销售、客户管理经验的;

(6)会独立撰写商务合作合同,具备基本的商务策划能力。

(7)拥有丰富的大型品牌客户资源,熟知大型品牌客户的广告媒体投放决策流程,熟悉4A广告公司的运营模式;及与相关决策人的良好合作关系;

(8)具有媒介推广管理、网站管理、媒体策略经验以及良好的广告业内人脉资源;能够快速组建团队,并具备管理及沟通能力;

(9)具有较强的市场开拓与销售技能,既往业绩优秀 。

(10)具有亲和力,较强的责任感与敬业精神,人际交往能力、应变能力、沟通能力及分析判断能力与解决问题的能力;

广告客户总监的主要职责 篇4

职责:

1、对社交广告业务感兴趣;较好的表达能力、沟通能力及团队合作精神

2、性格乐观开朗,乐于从事广告销售工作,有强烈的事业心,抗压能力强;

3、互联网、B2B、传统媒体广告等行业销售岗从业经验者优先。

4、有行业经验和大客户者优先录取

5、年收入不低于50万元

职责:

1)开发广告客户及管理团队;

2)通过沟通了解、挖掘客户的需求,拜访目标客户,促成合作;

3)持续维护新、老客户关系,促成老客户的多次合作,完成个人销售目标;

4)熟悉公司产品服务、报价、售后等专业知识,为客户提供有价值的解决方案;

5)掌据岗位工作的业务流程,善于观察、乐于学习,不断提高个人的综合能力;、广告等行业销售岗从业经验者优先。

广告客户总监的主要职责 篇5

职责:

1、 负责制定、执行公司年度广告经营计划,监督实施全过程,完成业绩指标;

2、 负责管理和培训部门业务人员,安排并指导部门日常工作;

3、 建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作配合;

4、 与客户、同行业间建立良好的合作关系;

5、 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6、 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解

职位要求

1、 广告学、市场营销或相关专业本科以上学历;

2、 5年以上广告销售经验,3年以上广告团队管理经验,有良好的销售业绩,具有4A公司管理或从业经验者优先;

3、 熟悉广告销售业务流程,能带领团队对广告客户进行开拓和维护;

4、 对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知;

5、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

6、 具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力;

7、 具有杂志、互联网任职经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先。

广告客户总监的主要职责 篇6

职责:

1、完成公司下达的销售指标及考核任务

2、负责签订销售合同,维护客户关系以及合同回款;

3、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍

4、提供团队支持与培训,协调解决客户冲突。

5、专注市场的开拓、渠道维护工作;;

6、指导下属完成工作的同时,使下属获得相应的发展。

任职要求

1、二年以上户外广告或同类媒体广告销售经验,有团队管理工作经验优先。

2、具备较强的人际洞察力,良好的心里承受能力,对市场有很好的敏锐度

3、熟悉现代营销理论,熟悉媒体公司操作规范;熟悉广告法。

广告客户总监的主要职责 篇7

职责:

1、负责深度剖析客户的产业及相关市场状况,熟悉客户所属行业发展趋势、目标人群和竞争对手等

2、具备优秀的数字营销策划能力(包括但不限于双微);

3、独立负责客户提案工作,达成既定的营销目标;

4、管理并指导下属开展工作,确保业务工作顺畅,能主动发掘服务中存在的问题、优化服务机会,组织各方资源进行改善;

5、整体把握项目的进程和预算,控制业务成本、监控管理项目状况;

任职要求:

1、大专或以上学历;

2、20xx年或以上相关工作经历,具专案项目管理经验,具有4A广告公司或社会化媒体传播公司的经验者优先;

3、熟悉企业市场推广需求,具有策划和操作全案的经验,丰富的整合营销能力;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,有较强的团队培训能力和团队凝聚力;

5、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹能力,能够承受工作和加班的压力;

广告客户总监的主要职责 篇8

职责:

1.现有客户的业务量开发,现有业绩的保持;

2.能够影响客户,完成业绩指标。日常客户作业的指导,对客户满意度负责;

3.指导并提升团队的专业能力和服务水准。下属人员培养和团队建设;

4.主导客户的品牌策略和传播规划;

5.对所有相关Brief的质量负责,激发和引领其他支持团队提交出色的作品;

任职资格:

1.专科及以上学历,5年以上广告行业从业经验,2年以上同等职位经验,有服务汽车客户经验者优先;

2.具备传统广告和数字广告当下整合的了解和策划能力,关注互联网信息,对行业趋势有敏感性;

3.了解市场调查的基本知识,能够发掘挖掘消费者洞察;

4.具备全域营销的基本知识;

5.能独立撰写方案并进行提案;

6.了解市场的竞争态势,具备市场营销的原理、媒体市场、媒介计划的专业知识。

广告客户总监的主要职责 篇9

职责:

1、准确把握客户需求,按要求完成公司的工作安排并及时、有效地与客户进行沟通

2、主导与整理制定项目计划并监督项目执行

3、主导进行客户提案解说,并制定相应的资源整合及执行方案

4、完成公司安排的其他任务

岗位要求:

1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻、传媒等相关专业优先

2、思维活跃,具备较强创新、创意能力及高效的执行力

3、熟练运用office软件,PPT尤甚;

4、具备较强的组织协调能力,人际沟通能力,理解能力,抗压能力以及良好的职业道德

5、具备良好的语言表达能力,以满足日常提案需求

广告客户总监的主要职责 篇10

职责:

1.熟悉客户产业和相关市场状况,指导客户经理日常工作,协助上级领导并参与制定客户有关发展策略和方向;

2.具备很强的独立提案能力,能独立完成提案工作;

3.熟悉营业部门工作状况,管理并指导下属开展工作,确保业务工作顺畅,及时发现商机,带领下属开拓并促成业务;

4.跟进并维护良好的客户关系,应对各种突发问题;

5.负责项目管理及执行,配合及协调组织策略、创意、媒介、客户各部门间的协作,并确保项目顺利执行;

6.承担项目请付款和利润管理工作,善尽营业职责;

7.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1.大学(含)以上,本科(广告、市场营销、互动美术设计、编程管理设计等相关科系毕业为主)或以

上学历;

2.具备五年(含)以上网络运营相关行业广告客户服务经验,曾经担任互动广告相关行业专案管理与客

户服务经验者优先录用;

3.熟悉互动广告项目工作流程,深度了解互联网市场特性;

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、有较强的团队培训能力和团队凝聚力;

5.具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力;

6.英文听、说、读、写流利者优先;