产品培训员的岗位职责概述 篇1
1.根据公司年度发展战略，拟定、修订培训类制度、规范、流程、表单;
2.做好事业部年度培训计划(包括不限于各部门培训需求访谈、培训机构评估等;
3.培训类各项工作开展策划和组织管理;
4.规范进行培训课件开发、使用、评估等管理，普及培训课件开发的技能;
5.组织新入职人员进行入职培训，使其了解公司文化及各项制度;
6.各类培训文件宣贯及记录跟进落实;
7.负责培训档案的管理，包括但不限于将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案。
8.负责员工培训协议签订和相关培训协议的计算核实工作;
9.进行内部培训发师开发、课件开使用、评估等管理，普及TTT培训;
10.保持与外部培训机构或培训师建立良好的关系;规范拓展和评估培训机构;学习培训机构先进经验;
11.规范建立和执行培训效果转化跟踪，并建立分析机制;
12.完成各类政府类、体系类关于培训方面的资料准备、完善、提交、评审工作;
13.员工胜任力评估及提升培训计划策划实施;
14.根据公司各部门培训需求及人才战略发展需求，提出关于人员提升的培训思路和实施计划;
15.协助总经理室、战略规划部完成德马创新学院的各项工作;
16.完成上级领导交办其他工作。
产品培训员的岗位职责概述 篇2
职责：
1. 负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发，提升团队能力，落地标准化产品售前、售中、售后服务;
2. 负责课件的培训讲课，为各销售大区培养合格的运营服务顾问;
3. 负责修理厂走访，调研公司主推产品用户场景，协助产品改善;
4. 辅导样板修理厂，落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。
岗位要求：
1. 本科毕业，有3年或以上培训工作经验;零售培训方向，有终端店铺运营和销售经验优先，商品培训方向，服装设计专业优先，有商品、陈列等经验，有课程开发能力和演讲能力;
2. 有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
3. 汽车后市场从业经验佳。
产品培训员的岗位职责概述 篇3
职责：
1、负责公司产品培训及用户答疑等工作;
2、结合公司产品及客户需求设计培训课程，开发新课程;
3、协助销售部门售前、售中向客户进行公司产品演示;
4、负责对公司人员、渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品培训;
5、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告及评估培训效果;
6、完成部门交付的其它工作;
7、适应外勤或短期出差;
任职要求：
1、大专以上学历,有1年以上同等岗位工作经验;
2、有一定的授课经验，表达能力佳，有大型培训经验者优先，有润滑油行业经验优先;
3、熟悉培训教材及课件的制作，开发培训主题;
4、性格外向、开朗、有激情，具有较强的亲和力和感染力;
产品培训员的岗位职责概述 篇4
职责：
1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;
2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训计划，并实施;
3、公司客户带店培训计划的实施，及时将客户情况向公司领导反馈;
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
岗位要求：
1、身体健康;
2、口齿清晰，普通话标准;
3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的兴趣，认真负责踏实肯干;
4、有餐饮行业相关工作经验者优先;
产品培训员的岗位职责概述 篇5
职责：
1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)
2、根据培训需求，进行资料收集和整理，开发相应的培训课程;
3、专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质;
4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，有从事美容/保险培训行业经验优先;
2、具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准，持普通话等级证书优先;
3、能够独立完成主持或培训任务，现场组织、掌控力强;
产品培训员的岗位职责概述 篇6
职责：
1.负责公司新产品升级换代的学习与培训工作。
2.负责公司新入职员工的培训与辅导。
3.负责公司产品培训课件的研发与制作。
4.负责公司业务主管的培训与指导。
5.做好领导交办的其他工作。
任职要求：
1.有强烈的责任心和行动力。
2.热爱讲师事业，敬畏讲台。
3.有ppt制作基础。
产品培训员的岗位职责概述 篇7
职责：
1、负责培训需求调研，制定阶段性培训计划;
2、对招聘的新员工，销售人员，及时进行企业文化、门店销售的培训;
3、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划;
4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;
5、建立员工培训档案，做好更新、保管工作。
岗位要求：
1、年龄：26--35岁，形象气质佳;
2、大专以上学历;
3、熟练使用办公软件;
4、有厨电行业经验者优先。
产品培训员的岗位职责概述 篇8
职责：
1.负责为平台会员进行产品使用等培训讲课，推广微营销理念、微营销技巧、产品知识培训、公司招商政策培训;
2.对团队进行全方位的培训，包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容;
3.做到时刻关注电商发展趋势，根据互联网及市场环境动态调节课程内容，整理线上讲课课件，确保课程的实用性和吸引力;
4.对电商直播有独到见解，熟悉网红直播、映客直播、花椒直播等，每月策划、筹备、产品创意类直播，为平台进行导流;
5.定期举办微营销讲座，推广微营销理念，解答疑难问题等，建立培训资料库;
6.及时完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、24岁-32岁，营销，广告、语言等相关专业为佳，普通话标准、流利，皮肤好，气质佳;
2、三年以上工作经验，有化妆品公司品牌培训讲师工作经验优先，有微商培训经验者优先;
3、了解培训体系的分配，协助营销部门达成共同业绩指标;
4、熟练使用各种办公软件，有独立PPT课件开发能力，较强的用户分析能力和新课研发能力;
5、自信心强，控场力强，具有个性的培训授课风格，能够很好的和社群打成一片;
产品培训员的岗位职责概述 篇9
职责：
1、负责公司产品知识培训，销售技能培训;
2、根据产品卖点、特点编写培训教材课件，准备培训课程、及课件补充;
3、制定培训需求和考核计划方案，制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算;
4、配合产品研发部，市场部 辅助市场调研/品类/产品开拓;
5、上级安排的其他事情。
任职资格：
1、具有护肤化妆品专业知识、营销技巧等培训知识，具备一定的演讲技巧
2、富有亲和力、沟通能力、团队合作意识、强烈的责任感;
3、大专以上学历，掌握PPT制作，能开发课件
产品培训员的岗位职责概述 篇10
职责：
根据市场情况及公司产品更新情况，开发相应产品
对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训
负责课程的讲授，确保培训课程的实用性，提高公司销售人员的专业性
负责制定新人培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划
根据公司培训计划，每周进行不低于2次的产品及销售课程培训
对培训结果进行考核，及时反馈培训结果
完成上级指派的各项工作任务。
任职资格：
本科以上学历，专业不限
1-3年培训师工作经验，年龄24-28，有电子商务、互联网行业培训经验优先
熟练使用办公软件，要会制作培训课件，有较强的产品分析能力、良好的授课能力(自备课件，现场授课)
热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、知识面广，具有高度的责任心，上进心