高级实施工程师的基本职责说明文 篇1
职责：
1、根据项目需求，在项目实施当中配合项目经理进行相关方案的技术文档编写工作;
2、负责现场的技术指导和设备的安装调试，把握施工质量、设备质量，并进行报验，及时反馈相关信息给相关人员。
3、督促施工人员严格自觉遵守相关的现场施工安全管理制度。
4、负责现场施工管理组织，对现场施工技术、安全、质量负责，严格按照工程预算进行施工，科学合理的使用施工设备和施工材料。
5、在施工现场负责与甲方代表对接协调相关施工事项，并随时汇报项目经理工程进度、施工情况，以便项目经理对施工项目实施管理。
6、严格按图、按质施工，负责现场所需设备材料的加工和准备，特别注重施工安全和及施工质量控制。
7、依照现场施工安全管理条例，配合安质部，在现场实施安全监督管理，督促施工人员严格自觉遵守用户规定的现场施工安全管理制度，牢固树立安全第一的思想。
8、负责对施工材料进场计划及申购，并报项目经理、部门经理复核。
任职要求：
1、性别不限，23-45岁，全日制大专及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、通讯电子工程等相关专业
2、熟悉计算机、网络、服务器等主流IT设备原理、并掌握相关的配置调试技术、具备信息系统集成项目管理经验
3、2年以上中大型信息系统集成公司技术/工程施工工作经验， 熟悉常用设计类办公工具(office、CAD、智多星等)。熟悉信息系统集成项目施工管理过程。
4、有较强的责任心、具有独立工作能力及良好的组织、协调沟通技巧。
高级实施工程师的基本职责说明文 篇2
职责：
1、负责企业信息化方面的软件项目实施交付、运维等工作;
2、参与项目售前技术支持;
3、负责项目管理、需求调研、制定用户方案。
4、为客户及潜在客户提供日常IT服务。
任职资格：
1、大学本科计算机相关专业;
2、三年以上行业管理软件开发或软件项目实施工作经验;
3、了解CMMI、ITIL或ISO20xx0等软件质量、IT服务体系;
4、熟悉JDK/JAVA/J2EE/TOMCAT/MS SQL SERVER/WINDOWS等相关技术，具备一定的计算机办公网络维护能力;
5、良好的头口语言表达能力和文字表达能力，较强的独立分析问题能力和解决问题的能力;
6、良好的团队合作精神及自学能力，能够承受工作压力，接受短期出差。
高级实施工程师的基本职责说明文 篇3
职责：
1、负责项目的实施和技术保障;
2、负责用户需求讨论和调研工作，协助项目经理制定解决方案，能够完成针对项目方案的技术讲解;
3、负责项目现场协调和用户业务沟通工作。
4、负责编写系统培训文档、操作手册、定制方案、以及实施工作要求的各种文档记录;
5、负责系统安装和配置，以及问题的跟踪解决;
6、承担系统的运维和技术支持工作。
任职资格
1、硕士及以上学历，计算机、机械制造及自动化相关专业;
2、具有4年以上PDM系统或项目管理软件项目实施经验;
3、具有工程信息化背景，了解或使用过相关设计、管理软件，如PDM\PLM\ERP\OA等;
4、需熟悉CAD相关软件(Proe/Creo、NX、Catia、Altium、Mentor、CHS);
5、具有软件实施、运维或软件开发、测试等项目经验，熟悉国防军工行业设计和研发业务流程者优先;
6、具有项目管理经验者优先;
7、具有良好的表达、沟通和团队协作能力;学习能力强，有较强的求知欲和分析解决问题的能力;
8、具备吃苦耐劳精神，能够承担一定的工作压力。
高级实施工程师的基本职责说明文 篇4
职责：
1、负责客户ERP系统的日常维护、用户问题解答、问题异常处理;
2、配合客户ERP系统上线后的一切培训/需求调研/软件更新等一切运维工作;
3、定期上门拜访客户维持良好的客情关系;
4、能独立挖掘并分析客户需求并给出解决方案。
5、参与相关文档编制(用户使用手册、实施报告、验收文档等);
6、协助进行项目团队建设。
岗位要求：
1、大专以上学历、懂得外贸行业、流程优先;
2、精通SQL-Server，能熟练运用SQL语句，熟悉存储过程和触发器;
3、工作踏实，心态稳定，良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和保密意识;
4、能够诊断、独立分析、排除常规IT及网络环境问题;
5、能够适应短期外地(省内)出差;
高级实施工程师的基本职责说明文 篇5
职责:
1、按照项目任务和项目计划，负责B2B系统实施;
2、按照项目任务和项目计划，负责B2C、APP系统实施;
3、跟进市场需求，进行需求分析，并做用户培训和系统推广;
4、具有规范化,标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯;
任职资格:
1、计算机或相关专业专科以上学历，2年以上系统推广实施工作经验。
2、熟练掌握Project项目管理软件。
3、熟练使用Oracle/SQL Server/MySql 任一种数据库，熟练使用Sql查阅。
4、具有需求分析能力。
5、具有较强的沟通表达能力和良好的职业素质。
6，良好的英语沟通能力。
高级实施工程师的基本职责说明文 篇6
职责：
1、负责公司新一代信息系统(CRM方向)的需求调研、分析和业务流程设计，能独立完成新项目的全流程规划与设计，并进行相应功能设计;
2、负责按照公司规范，参与系统实施过程中的问题咨询、业务培训等工作;
3、负责项目实施相关方案文档编写;
4、负责项目实施管理，对重点需求进行进度、质量等控制，确保项目按时上线;
5、负责信息系统正常运行/维护，解决各部门在使用时出现的问题，与软件开发商沟通并跟进功能的开发;
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先;
2、具有2年以上OA/CRM等ERP系统实施相关工作经验;
3、熟悉主流数据库操作、具备ERP开发能力和接口开发能力优先;
4、具有良好的文字功底，能够独立完成方案文档编写;
5、具备良好的沟通表达能力，有责任心和团队合作经历，能够承担工作压力。
高级实施工程师的基本职责说明文 篇7
职责：
1、结合集团下属房产公司管理信息化需求，主导项目实施，帮助成功上线明源管理软件;
2、对接明源软件供应商，负责制定项目实施计划、调研需求、用户培训指导、系统实施上线;
3、负责撰写项目实施文档、整理需求、制作报表;
4、负责管理控制项目的整体实施进度;
5、参与运维体系建设和持续改善，保障运维问题及时解决，保障用户满意度。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业，3年以上实施工作经验;
2、熟悉ERP理论和项目管理知识，有工程、建筑类成本和工程管理类ERP项目实施经验;
3、良好的沟通、方案讲解能力，较强的分析问题和解决问题的能力;
4、有良好的客户服务精神及团队合作精神;
5、有明源营销管理系统实施经验优先。
高级实施工程师的基本职责说明文 篇8
职责：
(1) 根据CIO的安排，完成应用系统的选型、测试、实施、培训、推广等工作;
(2) 大型系统软硬件集成架构设计。
(3) 独立完成集成商、系统产品的分析和对比，为选型决策提供依据。
(4) 实施过程中衔接公司内部和供应商，推动项目实施。
(5) 能够独立完成二次开发。
(6) 在公司内部培训和推广信息系统。
任职要求：
(1) 全日制大学本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业;
(2) 3年及以上信息系统开发、实施经验;
(3) 具备各项信息系统整合及架构能力，对常见系统的使用和部署较为熟悉;
(4) 熟悉Web开发技术和.net开发平台，可以快速学习新的第三方SDK来完成二次开发工作。
(5) 熟悉C#、Javascript、HTML、CSS、Jquery等常见的Web开发技术。
(6) 熟悉SQL Server的使用和SQL语句的编写和优化。
(7) 有较好的软件设计能力和快速实现能力。
(8) 有良好的编码习惯。
(9) 有高度的责任心、很强的抗压能力、优秀的沟通协调能力、新技术的快速学习能力。
高级实施工程师的基本职责说明文 篇9
职责：
1、搜集与定义业务目标、业务规则、业务流程，将获得的需求清晰、准确的形成“业务需求”和“用户需求”，并完成与客户的确认过程;
2、编写“需求规格”，以专业知识协助产品、产品组件、接口的需求开发;
3、收集行业信息，发展趋向，研究用户行为习惯，进行新业务软件的需求分析;基于产品为客户提供咨询服务，指导用户使用产品创造业务价值，形成产品的业务价值案例库;
4、针对设计、开发、测试人员进行业务和需求方面的培训并提供内部咨询;
5、参与各级别需求的评审和确认;
6、维护业务需求、用户需求的跟踪矩阵，依据需求接受标准，接受并控制各级别需求的变更;
7、参与技术解决方案的评审;
8、编写测试用例、进行系统集成测试与系统支持
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、财务管理及其他相关专业
2、有较强的沟通表达能力、创新意识、承压能力、及团队合作精神;
3、具备良好的学习能力及较强的客户服务意识;能充分发掘用户潜在需求、有较强的客户需求引导能力、项目跟踪能力;
4、熟练使用Office Word，Excel，Powerpoint工具，有较好的文档编写能力;
5、具备独立分析、总结问题、编写说明文档的能力
6、能适应出差。
高级实施工程师的基本职责说明文 篇10
职责：
1、负责项目现场软件安装，以及简单的调试;
2、负责项目实施全阶段管理：前期子系统接口协议索要、接口现场协调、系统现场软硬件、网络、协议通讯环境的安装及部署、用户培训、用户需求管理和项目进度管理;
3、系统组态界面布点和绑点;
4、完成项目相关技术、实施文档的编制;
人员要求：
1、全日制专科以上学历，计算机、自动化、通信等相关专业，应届毕业生也可，本科学历优先;
2、能熟练使用数据库(Oracle、SQLServer、MySQL)优先;
3、具备较强的学习能力和沟通能力，有软件项目管理知识经验优先;
4、强烈的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力，服从管理、执行能力强，能承受一定工作压力，能适应经常性出差。