光大银行2024校园招聘公告 篇1
20xx光大银行校园招聘笔试公告
各位同学：
大家期待已久的光大银行20xx校园招聘即将进入笔试环节!
关于笔试，请认真阅读以下注意事项：
笔试形式篇
1. 本次笔试为在线笔试，只支持有摄像头的PC端作答，不支持手机和ipad等移动设备。在模拟笔试、正式笔试之前都会发送笔试邀请到您的邮箱和手机(除海外手机号码)。您会收到来自邀请邮件和来自1069099xx77483的手机短信，请在此期间保持邮箱和手机畅通并注意查收(手机短信和邮件有可能会被本地软件拦截，如果没有收到请先在隔离短信、垃圾邮箱和订阅邮箱中查找);
2. 模拟笔试是为了让大家熟悉在线笔试作答流程，每人有1次模拟笔试机会(模拟考成绩不影响正式笔试成绩);正式笔试有严格的统一开考时间和截止时间(11月17日14:00-16:30)，请提前至少30分钟进入准备;
3. 模拟笔试时长为15分钟，正式笔试时长为2.5小时。
笔试准备篇、笔试过程篇
见附件
篇
1. 如遇断网断电或不小心关闭了考试页面，您可再次登录笔试页面继续作答，系统会自动保存作答进度;
2. 如果网页卡住或无法正常进入下一部分，请刷新或清除缓存后再次尝试并检查网络连接;
3. 过程中，如有您解决不了的系统问题，请拨打承考公司北森24小时客服电话：400 650 6886进行咨询。
最后，祝各位同学考试顺利，取得好成绩!
光大银行2024校园招聘公告 篇2
光大银行北京分行20xx校园招聘
一、北京分行简介
北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1999年1月8日，现有120余家营业网点，员工2800余人。自成立以来，北京分行在集团、总行的正确领导和社会各界的大力支持下，坚持科学发展，市场驾驭能力、风险控制能力和企业管理能力持续提升，核心竞争力不断增强。分行主要经营指标名列系统第一，在北京同业位列前茅，在理财、企业年金、财政代理支付、贸易融资和债券、票据承销等方面培育了业务比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色。北京分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、北京市模范集体、首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位、北京文化金融创新先进单位、光大集团职工职业道德建设先进单位等荣誉称号，连年被光大银行评为先进集体，当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行，得到了监管部门的肯定、同业的尊重和社会的认可，实现了又好又快发展。
二、招聘职位
柜面人员：
1、从事支行柜台业务操作，包括现金、结算、清算、外汇业务等;
2、为客户提供高效、优质的柜台服务;
3、负责反洗钱、银企对账、国际收支申报等后台业务。
三、招聘人数：100人
四、招聘条件
(一)学历及相关要求
1、具有全日制大学本科及以上学历;
2、国内高校应届毕业生：列入国家高校20xx年毕业生统分计划，20xx年8月前取得毕业证、学位证和报到证;
3、海外归国留学生：毕业时间原则上在20xx年7月后，并于20xx年8月前取得教育部学历学位认证，且为初次就业。
(二)专业要求：所学专业为经济、金融、营销、财会、工商管理等优先。
(三)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
(四)大学本科毕业生应为1993年1月1日后出生，硕士研究生应为1990年1月1日后出生，博士研究生应为1982年1月1日后出生。
(五)具有良好的英语听、说、读、写能力。
(六)具有良好的沟通协调能力、学习能力，富有团队合作精神。
现场收取时间：20xx年11月18日(本周五)9:30-11:30
地址：中国政法大学学院路校区科研楼B段一层B105会议室
【注意】：请务必着正装携简历参加
光大银行2024校园招聘公告 篇3
中国光大银行信息科技部20xx年校园招聘启事
信息科技部简介
现代银行发展离不开科技创新，作为光大银行业务发展的核心驱动之一，总行信息科部技承担了全行信息化建设工作，建成了覆盖银行所有业务领域的各类信息系统，为银行的客户服务和业务运营、企业管理、战略决策提供了全方位的信息化支持。
光大银行建立了规范化、科学化的系统研发、运营体系，构建了全面架构管理、全面风险管理、全面质量管理支持体系，并成立了科技创新实验室，在互联网、云计算、大数据、区块链等领域进行积极探索与创新。
光大银行一贯注重对科技人才的培养，目前在信息科技部已形成了覆盖技术专家、架构师、管理骨干等多层次、多梯队的人才队伍，能够进一步系统学习银行知识，接触最新的科技发展前沿，研发国际、国内先进的应用系统。
近期，光大银行提出建设“国内一流股份制商业银行”的发展目标，银行发展将更加突出科技对业务发展的促进作用，同时也将为科技人员提供更加专业的职业发展路径。
招聘岗位：信息科技岗
➤
1.按要求积极参加各类培训学习和考试，掌握培训内容，通过考试;
2.按时、保质完成轮岗团队交付的实践工作，对任务结果负责;
3.学习并遵守行内、部内各项;
4.积极参加中心及团队各项活动;
5.领导交办的其他工作;
6.轮岗培训结束后，根据部门需求统一分配具体工作岗位。
➤ 招聘人数
20人
招聘要求
➤ 具体条件
1.20xx年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历;
2.所学专业为软件开发、计算机应用、信息管理、数据挖掘、网络等相关专业;
3.具有良好的英语听、说、读、写能力;
4.具有较强的软件开发能力，了解金融相关知识;
5.具有良好的语言和文字表达能力;
6.具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。