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联席会议纪要

2024-05-01 17:42:11实用范文访问手机版

联席会议纪要 篇1

会议时间:

会议地点:

参会人员:

主持人:

记录人:

会议内容:

一、任晋军院长主持以下议题:

1、党建品牌体育学院第二名。

2、沈兴全书记强调党建工作的重要资料。

3、吴书记强调:守好一段渠,种好责任田。教学课程、写教案中强调,思想政治教育,思想政治工作贯穿到整个课程中。

4、传达关于“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知。

(1)交流思想、谈心谈话。

(2)对照党员标准,查找问题,列出清单,班子列出发言稿。

(3)召开支部与委员会开展批评与自我批评,提出整改措施。

5、召开全体党员大会、民主测评

(1)针对个人情况写自评

(2)看“两学一做”笔记本

(3)最后测评

(4)1月5日完成

6、关于太理基层党委党建工作考核办法、指标体系。党组织实施方案、引领作用,每个支部都树立典型,1月8日完成。

任晋军:

7、20xx年处级干部年度考核

8、民主生活会内容:四必谈

(1)党委书记与与班子成员

(2)班子成员之前

(3)班子成员分管领导

(4)班子成员所在支部党员

9、通报学校考核结果:

行政:何晓雁优秀,其他人合格

体教专业:陈曦、郭兆霞、张振龙

公体:张和平、顾勇、安翠霞、晋慰、朱威

二、史冬博副院长主持以下议题

1、提议工会先进工作者1名(学院表彰加1名额)

2、强调考纲考纪

三、宋志伟主任汇报以下问题:

评优秀、立规矩、订规章制度

联席会议纪要 篇2

时间:20xx年6月20日15:00-17:00

地点:

主持人:

出席人:

记录:

议题:

一、关于外请专家到学院讲座的财务预算

会议认为,外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬,按照往年的贯例,除少部分做专项财务预算外,其余的均统一归口预算,即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。

二、关于办公用品经费的财务预算

会议认为,去年的办公用品费用支出较大,例如:纸张、文具、墨盒等等大大超支,因此,提倡勤俭节约,养成良好的节约习惯。

会议要求,新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后,再由学院办公室统一审核,学院办公室将根据预算情况,制定出办公用品发放的统一标准,并严格遵照执行。

学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来,各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。

三、关于学生活动经费的财务预算

会议认为,学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。

建议学生辅导员人事编制应该划归到系里,这样辅导员才有归属感,也有利于辅导员开展工作。

四、关于教职员工培训经费的财务预算

会议进一步明确,教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。

五、关于实验室的维修经费的财务预算

会议要求,实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点,此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后,由教务处统一审核上报。

六、学院应该增加的财务预算项目

(一)学院会议费

1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;

2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;

(二)院内外技能竞赛经费

1、教职员工技能竞赛经费;

2、学生技能竞赛经费。

(三)教职工活动经费

(四)招聘教职员工所发生费用

(五)物业管理费

1、教职工宿舍的设备维修费;

2、物业管理费;

3、楼宇管理费。

(六)交通管理费

(七)学生毕业就餐费用

此项费用纳入学生就业经费。

(八)学生管理值班员值班费

(九)辅导员通讯费

(十)扶贫捐款费用

联席会议纪要 篇3

支行x年x月x日

时间:x年x月x日x时x分

地点:营业室

主持:

参加人员:

记录:

会议议题:

一、学习上级行反洗钱工作简报

二、安排xx年度反洗钱工作

三、对近期反洗钱工作提出要求

会议内容:

一、学习上级行反洗钱工作简报通过学习,要求认真分析总结各行好经验、好做法,做到学以致用,确保我行反洗钱工作再上新台阶。

二、安排xx年度反洗钱工作

1、建立反洗钱奖惩激励机制。年初我行将按照反洗钱方面有关法律、法规,结合工作实际,建立《支行反洗钱工作考核奖励办法》将反洗钱处罚同管理层、直接责任人收入挂钩,调动反洗钱工作的积极性,充分发挥员工的潜能。

2、进一步完善反洗钱内控机制。xx年在现有的基础上继续完善各项内控制度,建立并完善现有反洗钱工作管理,尤其是相关内容发生变化时,及时补充修订,并报上级行备案。

3、继续加强反洗钱人员的培训工作。我行将反行钱业务培训作为学习的一项重要内容,并纳入到日常综合培训当中,继续针对不同岗位、不同业务、组织开展多层次、多渠道、多种形式地反洗钱业务培训。如新员工入职培训,每年反洗钱岗位人员培训、全体员工年度培训、登录反洗钱交流园地,积极参加园地交流、讨论、学习等。

4、继续加强业务宣传工作积极开展好对外宣传工作,开展一次大型宣传活动及日常不定期宣传,利用反洗钱宣传日和柜面窗口发放宣传单,向客户宣传讲解反洗钱工作的意义,让客户了解不法分子利用洗钱活动给国家和人民带来的危害,同时也让客户了解反洗钱工作不会损害客户的合法权益,使反洗钱宣传工作达到预期目的

5、继续开展反洗钱客户风险分类和尽职调查一是对反洗钱监控系统体现的客户等级进行分类和调整。二是根据客户尽职调查结果及时调整客户风险等级,报送重点可疑交易专报、反洗钱调查,并按要求做好风险分类记录的保存工作。三是对三四五类客户开展基础尽职调查,建立一类和二类客户电子清单。

6、继续深入落实内控检查制度。将反洗钱业务纳入业务检查范畴,反洗钱人员对本行的各岗位反洗钱履行职责情况及大额支付、大额提现、大额交易,登记报备等情况组织检查。对反洗钱业务资料按照档案管理规定保管。

三、对近期反洗钱工作提出要求

1、各小组要结合自身实际,落实反洗钱工作职责,不断推动本专业反洗钱工作开展。

2、突出做好客户维护工作。要从狠抓新增客户信息采集质量、举全行之力推动存量客户信息维护和进一步健全客户信息维护工作机制三方面入手,加快客户信息维护工作实施进度,争取短时间扭转落后局面,夯实反洗钱工作基础。

支行

xx年x月x日

联席会议纪要 篇4

产业联合总支于20xx年1月13日举行了“20xx年东华大学产业党建工作研讨会”。本次研讨会的主题为“保持稳定、规范管理和科学发展”。会议重点研究和讨论党总支如何围绕 “稳定、安全、和谐” 的产业中心工作发挥政治核心的作用。会议由总支书记李俊主持。总支委员、支部书记、出版社主要领导出席了会议,机关总支书记、组织部副部长陈雪红老师以及陈招应副校长与会进行了指导并提出了要求。

会议分别对进一步完善校办产业公司法人治理结构;保持产业安全稳定;规范经营管理;防止和控制经营风险、加强人才队伍建设;发挥二级教代会的作用;科学发展等问题进行了深入的讨论。

会议分析了产业的历史和现状,大家一致认为要做好产业的工作,首先要处理好安全稳定和产业发展的关系,只有保持了安全稳定的局面,才能为产业的发展提供保障。同时,会议提出需要进一步推进和完善各级公司的法人治理结构,规范经营管理,做好产业的科学发展才是促进产业稳定,化解各类矛盾的根本解决办法。

会议提出了党总支应继续加强帮困、稳定、安全、和谐等工作。一要加强党组织的凝聚力建设,关注民生,充分发挥基层党组织和工会的作用,增强对职工的关心和帮助力度,特别要重视解决职工的实际困难;二要进一步推进科学决策和民主管理,积极探索二级教代会的工作机制,公开、公平和公正制定各项政策和制度。三要将安全稳定工作责任落实到各基层单位,确定责任人,明确工作目标和任务。

会议就产业联合党总支如何在推进校办产业各级公司的法人治理,规范经营管理和产业科学发展等方面发挥政治核心作用等问题进行了深入的讨论和研究。提出了党总支要积极推进各级公司法人治理工作,加强产业二级公司的董事、监事的履职管理,推进建立监督管理机制;指导党支部开展符合不同公司特点的支部活动,发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,加强企业文化建设。同时,总支要积极主动帮助企业解决和协调突出问题及矛盾;加强产业经营管理和业务人才的队伍建设,注重对青年人才的培养和考核,组织开展专业培训,建立人才挂职锻炼制度,主动向各公司推荐优秀人才。同时,还要结合学校的办学特色和人才科研优势,积极探索校办产业的发展模式和途径,努力推进产学研用结合,争取在科技成果转化方面取得新的突破。

最后,机关总支书记、组织部副部长陈雪红老师对产业20xx年稳定工作的开展予以肯定,提出一定要重视对人才队伍的培养,也深信产业在新的一年里,在对工作充满热情的职工的努力下,会取得更好的成绩。副校长陈招应强调了在20xx年的总支工作中,应该在保持“安全、稳定、合谐”的基础上,把规范化管理,企业文化、人才培养,坚持改制作为重点,从而推动产业的科学发展。

本次研讨会,围绕产业中心工作,统一了总支委员和支部书记思想,明确了目标,努力发挥产业党组织在校办企业稳定、安全、和谐、规范管理和科学发展等各项工作中的作用。

联席会议纪要 篇5

x年1月28日,市人民政府与市总工会第五次联席会议在市总工会召开。市人民政府代市长阮成发,市委常委、市总工会主席朱毅,市人民政府副市长胡绪鹍、孙亚,市长助理万勇,市人民政府秘书长谭仁杰、副秘书长陈昌时、高丹彦,市人民政府办公厅、研究室,市金融办、法制办,市国资委,市劳动和社保、财政、工商、安监、地税局等部门负责同志,市总工会党组书记、常务副主席杨少成,市总工会副主席雷腾芳、熊汉仙、陈义国、周大桥等同志出席了会议。

会议通报了全市工会x年工作进展、x年工作安排和第四次联席会议议定事项的落实等情况;对市总工会提出的进一步完善我市集体企业职工社会保障等问题进行了研究。

会议指出,市总工会以构建和谐劳动关系为主线,在全市组织开展了创建“劳动关系和谐企业”、“创新业绩、创高效益”劳动竞赛等活动,促进了建立工友创业孵化基地、维护职工合法权益等工作,为推动我市经济社会发展作出了积极贡献。

会议认为,我市被国务院批准为“资源节约型、环境友好型”社会建设综合配套改革试验区(以下简称试验区),实施试验区建设既是我市发展的重要历史机遇,也将是我市面临的严峻挑战,只有动员全市企业和广大职工积极参与、发挥主体作用,才能使试验区建设逐步深入、取得实效。市总工会关于在x年按照服务职工、维护权益、促进创业、提升素质的要求,健全和完善职工诉求、劳动关系协调、民主管理、工会帮扶四项工作机制等工作安排,有益于促进我市试验区建设。会议要求,各级工会组织要认真贯彻xx大精神,围绕党和政府的中心工作,发动和带领广大职工投身我市“两型”社会建设,积极参与“我为综合配套改革献一策”活动,为我市的综合配套改革献计献策。现将会议议定事项纪要如下:

一、关于建立职工创业帮扶中心问题。由市总工会会同市财政、工商局,市国资委,市金融办等部门,按照涵盖职工创业全过程、突出帮扶困难劳模创业等要求,尽快研究提出建立职工创业帮扶中心的具体方案,按程序审定后实施。

二、关于进一步完善我市集体企业职工社会保障问题。目前,鉴于省人民政府正在研究制定集体企业职工社会保障有关政策,市总工会等部门和单位要待省人民政府有关政策出台后,结合我市实际,及时研究制定相关工作意见。此前,主要从以下三个方面做好工作:

(一)由市国资委负责,依据集体企业改制政策,积极支持和帮助具有土地等资产的集体企业进行改制,在改制变现资产中预留职工参加养老、医疗等社会保险所需资金,解决好集体企业职工(含已退休职工)的社会保障问题。市劳动和社保局要积极支持和配合。

(二)由市劳动和社保、民政局负责,对不具备改制条件的困难集体企业职工,凡符合相关政策条件的要纳入低保和居民医保范围。

(三)由市总工会会同市财政局等部门,研究提出对困难集体企业职工参加职工医疗互助给予补贴的意见,按程序审定后操作。

三、关于对获市劳动关系和谐企业称号企业给予政策支持问题

(一)由市劳动和社保局负责,对被授予劳动关系和谐企业称号的企业,在一年内免予劳动用工年检。

(二)由市安监局负责,对被授予劳动关系和谐企业称号的单位,在评选安全生产先进单位时给予优先考虑。

(三)由市经委、市财政局、市金融办负责,要尽可能将获得劳动关系和谐企业称号且符合其他相关条件的企业,纳入我市支持中小企业发展,纳入我市支持中小企业发展专项资金帮扶范围,并按有关规定落实贴息政策。同时,协调在汉各商业银行积极予以信贷支持。

(四)由市地税局负责,对获得劳动关系和谐企业称号的企业比照“A级纳税人”待遇,给予相应优先服务。

四、关于加强职工职业技能培训问题

(一)由市劳动和社保局会同市法制办等部门,尽快修订和完善《关于进一步加快推进高技能人才培养工作的实施意见》(草案),按程序报市委、市人民政府同意后颁布实施。由市法制办会同市劳动和社保局等部门,抓紧按程序启动调研、起草、送审完善职工职业技能培训管理工作地方性法规的有关事宜。

(二)由市劳动和社保、教育、财政局与市总工会协商,按照资源共享、优势互补、分工明确、相互认可、形成体系的原则,研究市人民政府与市总工会合作开展职工培训工作的实施意见,按程序审定后实施。

(三)由市财政、教育局与市总工会协商,研究提出工会开展职工职业技能培训经费保障的意见,按程序审定后实施。

参加人:

联席会议纪要 篇6

x年3月25日,环保局召开党组行政联席会议,研究当前重点工作。现将会议内容纪要如下:

一、会议议定

(一)党的群众路线教育实践活动

1、同意局群教办制定的关于实践活动的各类实施方案,并将方案按程序送督导审核;2、党组书记为第一责任人,分管领导党组副书记、纪检组长同志牵头,监察室主任及局办公室工作人员负责日常工作;3、抽调监测站同志到办公室工作;4、由办公室编制专题学习资料并到农业印刷厂印制。同时要求局领导干部要带头按照局群教办工作安排参见活动,要进一步提高认识,认真对待,确保活动有力、有序、有效开展。

(二)监测执法业务用房建设问题

1、申请财政局拨付污水处理厂建设资金350万元,从其中借出150万元用于业务用房建设;2、由同志牵头、协助,向县政府申请举债,融资200万元,同时向县政府申请解决征地拆迁问题。

(三)局督办的10个问题排污企业专项整治问题

1、由副局长牵头,执法大队大队长具体负责,各片区负责人配合,形成专班对10个问题企业进行全面调查。2、10日内形成专题。3、对存在严重问题的企业及时立案查处。

(四)生态县创建工作

1、由副局长牵头,自然生态股股长具体负责,相关股室密切配合,速速制定方案,确定时间节点任务;2、财股负责做好后勤保障。同时强调生态县创建是市县下达我局的20xx年目标任务,全局领导务必高度重视,强化责任,狠抓落实。

(五)污水处理厂筹建工作

1、由杨局长牵头,督促彭凯能源污水处理设施同时开工建设、同步投入使用;2、积极与省发改委和省环保厅对接,加快项目落地。

(六)领导干部AB角分工问题

1、由主任负责起草局领导班子成员AB角工作制度,明确AB角的具体搭配、AB角的履职方式、AB角的职责权限,AB角的履职程序。

(七)政务值班工作

1、由主任负责起草政务值班工作制度,确定每周值班领导、值班股室和值班工作人员;2、值班人员必须到岗到位、落实岗位责人,并准确填写值班工作记录表;3、若出现问题严格责任追究。

(八)股室、队、站负责人费用垫支问题

本着鼓励职工务实苦干的前提,确因工作需要,在不超过标准的前提下,经请示分管领导同意,可以产生生活费,其费用由股室、队、站负责人垫支。

(九)养殖区划、及规范养殖工作

由书记牵头,污控股周军股长负责,结合相关法规制定方案。

(十)一季度开门红工作总结、二季度相关工作安排

1、由杨主任牵头,各股室负责人提供相关资料,制成PPT,经局长审核后上报;2、各股室就二季度开门红工作及时制定计划,扎实推进。

(十一)县城饮用水源完善工作

由队长负责,要求自来水公司落户,并抄送各级领导。

(十二)乡镇饮用水源地划区保护问题

由生态股负责,制定切实可行的,发到各乡镇,并作为环保工作目标考核重要内容

(十三)排污费收取工作

由副局长负责,及时规范收费程序,依法依规收费。

(十四)环境突发事故应急演练工作

(十五)环保工作一岗双责任工作

由王局长牵头,队长负责起草环保一岗双责目标责任书,送郭楠副县长审核后发各乡镇。

由王局长牵头,制定环境突发事件应急演练方案,待局讨论通过后,开展演练活动。

二、会议传达

(一)主任传达县安全生产工作会议精神。

要求:

1、各股室、队、站要就水、电、气等进行全面排查。

2、由杨主任牵头,康德军和负责对全局安全隐患进行拉网式排查,提出书面排查报告,经局长审批后,全面落实整改。

3、各股室、队、站负责人要定期组织本部门职工召开安全会议,提高职工安全防范意识,杜绝发生一切安全责任事故。

4、在向明文同志请假期间,由同志负责分管全局安全工作中。

(二)书记组织学习县纪委《关于群众路线教育实践活动的演讲方案》。

联席会议纪要 篇7

为切实做好支行的反洗钱工作,不断提高员工的反洗钱业务水平,建行沁水支行对省分行第二次反洗钱专题会议内容进行了传达学习。通过学习支行要求:

一是要高度重视反洗钱工作,汲取青岛分行教训,对照问题举一反三、自查自纠。

二是要提高认识,夯实反洗钱基础工作,做实做细做好反洗钱基础工作。

三是要端正态度,主动与监管部门交流沟通。

四是要加强学习培训,提升全员反洗钱意识和能力,提高反洗钱工作人员专业素质和履职能力,切实提高我行的反洗钱工作水平。

发送:各二级分(支)行,省分行各部门、直属经营中心。

本行发送:行领导。

校对:法律合规部

20xx年06月18日发

联席会议纪要 篇8

全国职业病防治技术工作会议于20xx年12月13日在北京召开。卫生部食品安全综合协调与卫生监督局陈锐副巡视员、职业卫生处段冬梅处长和中国疾病预防控制中心侯培森副主任出席会议并讲话。会议由李涛所长主持。

侯培森副主任在讲话中结合三鹿奶粉事件,强调专业技术机构应认真吸取三鹿奶粉事件的教训,举一反三,提高专业人员的敏感性;侯主任强调各级技术机构要认真梳理本地区职业病危害,特别是容易引起群体性事件的职业病或职业病危害因素,积极主动地为卫生行政部门提供技术支持。

陈锐副巡视员在讲话中分析了当前我国职业病发病形势、发病特点及其深层次原因;结合深入学习科学发展观活动和以人为本的理念,陈锐副巡视员强调做好职业病防治工作对于保护劳动者健康、维护社会经济可持续发展具有重要意义;陈锐副巡视员在讲话中还部署了20xx年职业病防治重点工作,并对职业卫生技术服务工作提出了具体要求。

会议听取了职业卫生所孙承业所长助理、张敏研究员、王忠旭研究员、重庆市职业病防治院金焱院长和深圳市宝安区吴礼康副主任所作的职业卫生技术服务机构建设的基本设想、职业病监测哨点方案、“健康中国20xx”发展规划-职业危害与职业病防治领域框架、国家化学中毒医疗救治基地建设项目中的问题和建议以及基本职业卫生服务--宝安区的探索与成效等工作情况报告。

与会代表分成疾控中心组和职防院(所)组围绕当前最有可能引发突发公共卫生事件的职业病危害/职业病是什么及如何应对、如何适应职业卫生职能调整、做好职业病防治工作、如何加强职业卫生技术服务机构体系建设、对职业病监测哨点/“健康中国20xx”方案的完善与补充、是否需要建立OHS考核目标体系及如何建立、职业卫生工作最优先的领域是什么等问题展开了热烈的讨论。参会代表各抒己见、互相切磋,营造了良好的工作氛围。经过讨论,会议认为:一是应进一步明确职业病防治机构,尤其是承担政府职业病防治职能的机构定位;二是当前最有可能引发突发职业病危害事件的主要是职业中毒和尘肺病,应考虑职业病危害面和健康损害程度、对健康损害是否有有效的治疗、职业病病程、监管状况及群体发病的可能性和濒临破产企业的群体性等五个要素,应根据当地实际尽快梳理并积极向卫生行政部门报告;三是应尽快出台职业病防治机构体系建设的指导意见,职业卫生技术机构体系建设应考虑职业病防治机构体系特别是基本职业卫生服务整个体系,应避免重复建设;四是尽快建立职业卫生服务考核目标体系,以推动职业病防治工作、提高各级领导对职业病防治工作的重视程度,同时应综和考虑各项指标体系;五是现有职业病分工没有明确职业病防治统一监管部门,对于职业病防治工作会产生一定影响,应尽快明确国家的职业病防治统一监管部门;六是积极开展主动监测,及早发现问题,在监测哨点方案中增加因素风险评价;七是应抓住机遇,确定优先领域,全面推动职业病防治工作。

卫生部食品安全综合协调与卫生监督局职业卫生处有关人员、中国疾病预防控制中心公共卫生处倪方处长、各省、自治区、直辖市疾病预防控制中心、省级职业病防治机构、计划单列市疾病预防控制中心、职业病防治机构、深圳市宝安区、职业性肺病临床研究基地代表及职业卫生所所班子成员、中层以上干部等共80余人参加了会议。

联席会议纪要 篇9

中国邮政储蓄银行临朐县支行营业部反洗钱领导小组在20xx年6月21号召开了20xx年度第二次工作会议。会议由反洗钱主管陈丽燕主持,销售主管张广斌、反洗钱联络员等参加了会议。会议内容纪要如下:

一、学习相关制度文件

1、《关于小额贷款业务申请资料填写及合同签署环节不规范操作的风险提示》、

2、《关于私自迁址和行政区域变更的网点未及时办理营业执照变更的风险提示函》、《关于未及时办理相关证照致使监管部门批复文件过期作废的风险提示函》。

3、《关于做好相关信息保密工作的风险提示》、《关于下发违规办理个人业务风险提示的通知》。

通过对相关文件的学习,加深对反洗钱义务的深刻认识,更进一步的理解反洗钱的职责所在。

二、明确了下一步的反洗钱工作思路安排下一季度的反洗钱工作。

1、通过金融机构进行复杂的金融交易洗钱是犯罪分子最常用的方法。洗钱行为一般分为三个阶段:一是放臵阶段,即把非法资金投入经济体系,主要是金融机构;二是离析阶段,即通过复杂的交易,使资金的来源和性质变得模糊,非法资金的性质得以掩饰;三是归并阶段,即被清洗的资金以所谓合法的形式加以使用。前台是接触客户的第一渠道,这就要求我们的前台柜员要时刻提高警惕,发现大额可以交易及时上报。因为洗钱助长走私、毒品、黑社会、贪污贿赂、金融诈骗等严重犯罪,扰乱正常的社会经济秩序,破坏社会公平竞争,甚至影响国家声誉。因此,我们依法采取大额和可疑资金监测、反洗钱监督检查、反洗钱调查等各项反洗钱措施,预防和打击洗钱犯罪,起到遏制其上游犯罪的目的。

三、安排下一季度的反洗钱工作。

1、强化内控制度,建立反洗钱奖励机制。按照反洗钱相关法律制度规定,建立反洗钱考核办法,将反洗钱工作同绩效挂钩,调动柜员反洗钱工作的积极性,重返发挥员工自身的潜能。

2、加强反洗钱法规,政策技能培训。将反洗钱培训作为法律法规学习的一项重要内容并纳入全员业务培训中。由反洗钱主管统一部署,针对不同业务开展多层次,多渠道的反洗钱业务培训,并进行培训内容考试,将成绩纳入员工的绩效考核中。

三、开展大额现金监测工作。

在实际工作中应做好对数据的采集、审定、统计和管理工作。一旦发现大额可以交易,能第一时间上报上级机构。

二0XX年六月三十日

联席会议纪要 篇10

20xx年3月26日,无锡市安监局党组成员、副局长,市职业病防治工作联席会议召集人吴伟君主持召开了市职业病防治工作联席(扩大)会议,市职业病防治工作联席会议成员单位联络人参加了会议。

会议通报交流了全市20xx年职业卫生监管工作要点,对建设项目职业卫生“三同时”的协调配合、全市职业病防治工作信息平台建设等问题进行了充分讨论,对当前重点工作形成了一致意见。

一、关于全市20xx年职业卫生监管工作

会议明确20xx年全市职业卫生监管工作要突出以下六个重点:把严格执行“三同时”作为贯彻落实《职业病防治法》的重点,把企业主要负责人、职业卫生管理人员作为当前宣传培训的重点,把企业申报、健康监护档案的建立情况作为执法检查的重点,把企业职业卫生管理制度的建立作为强化企业职业卫生管理意识的重点,把专项整治作为探索整治行业落实主体责任的重点,把规范职业卫生技术服务机构管理作为保障监管工作健康运行的重点。

二、关于建设项目职业卫生“三同时”工作

建设项目职业卫生“三同时”是从源头上预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害的根本措施。会议明确在目前阶段,市发改委、市经信委核准类项目应将职业卫生“三同时”纳入审核,备案类项目及时抄送安监局。市安监局要加强与市发改委、市经信委加强沟通,建立定期报送汇总项目机制,市发改委、市经信委定期将项目情况告知安监部门,由安监部门主动审查建设项目职业卫生“三同时”情况。同时,市发改委、市经信委要对各市(县)、区发改和经信部门提出同样要求,切实推进全市建设项目职业卫生“三同时”工作开展。

三、关于全市职业病防治工作信息平台建设等工作

会议对全市职业病防治工作信息平台建设、全市职业病防治工作现状调研及宣传教育片的制作等问题进行了深入讨论。会议要求市安监局开展全市职业病防治工作现状调研,市疾控中心要对上个季度的职业病诊断进行统计分析,市卫生局卫监所要对全市疑似病人、禁忌症进行分析,为职业病防治工作摸清底数,明确监管重点奠定基础。

会议指出,我市职业病危害涉及企业多,职业卫生管理历史欠帐多,职业卫生监管工作基础薄弱,全市职业病防治工作形势严峻,任务艰巨。会议要求各相关部门要围绕对今后历史负责的态度严格职业卫生建设项目“三同时”,围绕落实企业职业病防治主体责任解决一些历史问题,重基础,抓关键。一是要尽全力尽快摸清全市职业病防治工作的基本情况。要走访20xx年新发职业病人、疑似职业病人所在企业,调查其所在行业及其领域、工作岗位和场所等具体情况。二是建设项目职业卫生“三同时”工作要形成共识,强化措施,共同推进。各有关部门要落实“三同时”审核机制和审批项目报送机制,促进建设项目职业卫生“三同时”的开展。三是职业病防治信息要及时沟通,把控局面,防止事态扩大。要按照期间为确保社会稳定提出的“四个及时”的工作要求,落实责任,认真履职。诊断机构要及时诊断,发现异常情况要及时做好疏导教育工作,发现问题及时通报、及时处置。各地要发挥属地管理责任,防止发生群体性有重大影响的事件。四是要实现职业病防治工作资源共享,共同促进工作。各成员单位要根据各自职责,充分利用有关资源,齐抓共管,资源共享,加强协同,全力协调配合,共同促进职业卫生监管工作,确保我市职业病形势的稳定好转。

出席单位: