集团公司员工爱岗敬业演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好!
我是xx部门的，我来到公司已经两年了，我想勉强也算是一个老员工了。作为老员工就应该有一个表率作用，我想这也是领导们让我来演讲的原因，当然你们有些可能会觉得，你入职两年算老员工才让你来演讲，骗鬼呢，入职五六年的不多得很吗，有关系可真了不起。我承认入职比我久的有很多，但我想可能也是我业绩比较好吧，毕竟我也才刚刚毕业没多久，身上还有着那股初生牛犊不怕虎的气势，也正是我的这番气势，我想才有着我现在的业绩。
在我刚刚来到公司的时候带我的主管就和我说着公司的企业文化，和工作精神。我听完之后也是非常的震惊，我没想到在我刚刚工作的第一家公司就有着这么深厚的文化底蕴以及干练的工作精神。这让我在震惊的同时也有点兴奋和喜悦，能够进入到这么好的一家公司确实是我的运气和福分。特别是在我自己工作了一个月后，有了亲身的体会发现这里确实是如我想象的那般好，这也更坚定了我内心的一个想法，那就是一直在这里工作，公司提供给了我很大的帮助，我也希望能够在这里回报给公司一些。所以我更加努力的工作，更加深刻的去学习，想领导学，向同事学，因为我想象人无完人，我去学习别人的优点慢慢的我也能够拥有这些优点，观察别人的缺点并以此对照发现自己的缺点然后慢慢的改正。这样下去就使得我变得更加的优秀了，同时也能够更好的回报公司了，公司给了我一个学习进步的空间和平台，使得我更优秀我又有什么理由不回报公司呢。千里马常有而伯乐不常有，我想相对来说公司就是我们大家的伯乐，领导们信任我们给予我们厚望，把我们一个个分配在极其重要的岗位上，可能单个上看一个人可能很微不足道，但我们一个团队，一个整体，缺了谁都是极其重大的损失。所以希望大家每个人都能够重视起自己，每个人都是必不可少，密不可分的。
公司把我们安排在这些职位上就是对于我们的信任，我们又怎么能够辜负掉这份信任呢。我在此做出保证，以后绝不违反公司的任何，不迟到，不早退。也希望大家能够一起变得更优秀，为公司奉献自己宝贵的时间，公司也一定会回报给大家最好的。
我的演讲完毕，谢谢大家!
集团公司员工爱岗敬业演讲稿 篇2
<<让我牵着你的手，度过生命的关键期>>
各位领导、各位评委老师，大家好!
我是手术室的护士，很荣幸我能参加今天的演讲，我今天演讲的题目是：<<让我牵着你的手，度过生命的关键期>>。
每天手术室迎来一个又一个病人，我们总会看到家属的紧张与不舍，眼睛里装满了期盼装满了担心。而病人则是带着焦虑、恐慌、害怕，被推进了手术室，甚至有病人因此血压升高，而造成手术的延期。
每个手术病人进入手术室，都会不由自主的紧张害怕。这时，我就会上前搀扶着病人，边走边安慰：“别害怕!我们大家一起陪着你。现在麻醉技术先进，我们都会尽力减少你的痛苦。”此时，病人就会释然微笑，放松心情，顺利配合下一步的手术。手术中，病人的手是冰冷的。我们在繁忙紧张的工作间隙，会握住他的手，温暖病人。这时，病人就像抓住救命稻草，紧紧抓住我的手不放。“痛不痛，冷不冷，好些了吗?请呼气，放松，手术很顺利，很快就结束了。”一句句暖心的话语，让病人情绪渐渐稳定，生命体征渐趋平稳。手术结束，擦干净污渍，整理好病人衣物，保护患者隐私，安全护送病人回病房……这就是我们手术室护士每天的工作。
除了择期手术，手术室还会有突如其来的紧急抢救任务。20__.3.13日下午四点，妇产科突然通知有个宫外孕失血性休克的病人，急需剖腹探查术!手术室护士和麻醉师立即响应、分工协作，密切配合，在紧急完善术前准备的同时，不忘安抚患者情绪：查对、输液、输血、用药、记录……争分夺秒、紧张有序，密切配合医生挽救患者生命。当病人手术顺利结束，生命体征平稳，大家都长舒一口气——从未有过的自豪与满足!
术前访视时，耐心向别人介绍手术过程注意事项，尽量了解病人的心理需求，作耐心细致的解释安慰工作，减轻或解除病人的恐惧、焦虑情绪。术中全程保障患者手术安全，跟进患者心理疏导，直至患者安全返回病房。病人出手术室后，并不等于我们的工作已经完成，术后随访、关心病人的康复也是我们的工作重点，用提问形式向每位病人了解手术过程中的护理质量及满意程度，在反馈信息中进一步提高我们的工作质量，用亲情去慰籍病人，用服务去感动病人。
我感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是它让我理解活着就是一种美丽!我要感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更美丽。
集团公司员工爱岗敬业演讲稿 篇3
各位领导，同仁们：
大家上午好!
什么是人生核心价值?在平凡的工作岗位上如何体现人生核心价值?相信许多人在思考，许多人在追求，许多人有困惑，也有人感到迷茫。我认为：人生核心价值是社会核心价值和个人实现核心价值的总和。社会核心价值是我们对社会贡献力量的多少和社会对我们的评价及认可程度;个人实现核心价值是我们的所作所为与自己内心所追求目标的差距程度。无论是社会核心价值，还是个人实现核心价值，最终的决定性因素还是由个人核心价值观来决定。
核心价值观影响个人、群体和组织行为，它包括经济性核心价值观、政治性核心价值观、社会性核心价值观，一个人的核心价值取向决定着人生的奋斗目标。有的人朝气蓬勃，锐气昂扬，有的人暮气沉沉，畏缩不前?有的到了老年还壮怀激烈，有的年纪轻轻却未老先衰!同在困难面前，有的人百折不挠，勇往直前，有的人遇难而退，不堪一击!同在金钱、物质、名誉、地位面前，有的人头脑清醒，是非分明，有的人则昏昏然是非不辨!同在歪风邪气面前，有的人刚正不阿、顶风斗邪，有的人却胆小怕事，甚至同流合污!
“人为财死、鸟为食亡”。有人觉得权利是人生的核心价值，有人觉得是金钱，有人觉得是智慧!
一个单位，有人注重工作成就，有人看重金钱报酬，有人看重地位权势，因为每个人的核心价值观不同。我认为：不管你怎么想、怎么做，每个人都有自己的核心价值观，价值高低取决于付出多少，而不是索取了多少，因此，人生核心价值是实现自我理想而奋斗的过程。人生核心价值的体现，就是在追求价值过程中，洗涤思想、拓展知识、增强素质、提高能力，使个性得以施展、情操得以陶冶、心灵得以净化、境界得以提升、绩效得以凸现，在实现社会核心价值的基础上追求自我价值的实现。
我的核心价值观，不能用富足(金钱)来衡量，也不会享受休闲都市成果而虚度光阴;我不谈空泛的理论，也没有过高的奢望，就是坚持以爱岗敬业来体现自我的人生核心价值，从每一件小事做起，而不冠冕堂皇说大话!如果我的工作绩效能得到领导的一声肯定;如果我付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这也许是我把部队那艰苦奋斗、不怕困难的光荣传统带回地方的动力所在吧!有人可能会讥笑我胸无大志，鼠目寸光什么的。我不想反驳，但也不会改变初衷，相信有许多同志跟我一样!如果我们每个人都在自己平凡的工作岗位上实现好普通的价值，相信无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就一定能实现中华民族的伟大复兴!
在我们单位，我只是一名普通的军转干部，尽管我的力量犹如一滴水、一缕阳光、一颗小螺丝钉，很不起眼，当你把这不起眼的一滴水用去滋润每一寸土地、把这不起眼的一缕阳光用来照亮每一分黑暗、把这不起眼的一颗小螺丝钉作为每一份力量发挥作用时，甚至都显现得是那么甚小，小的微不足道，但是我深信，点滴水珠聚集在一起就可以汇成澎湃的海洋。某部门的每位同志，好比那波音飞机上的零部件，虽然渺小，但却发挥着不可估量的作用。
新时期涌现出来的先进人物，“做官先做人，万事民为先”的郑培民，心系百姓、秉公执法的共产党员典范王书田，他们就是无私奉献的典范、爱岗敬业的榜样。在我们机关，爱岗敬业、无私奉献无处不在处长同志，被抽调到省委省政府工作组以来，在海拔3500米以上第一线工作，远离自己的妻子女儿，一直饱受着孤寂、饱尝着高原缺氧的艰辛，在这样简单的生存条件下，他发扬了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神，把根深深地植入了雪域高原的冰峰雪岭之间，用自己的身躯抵御着寒风，用自己的热血温暖着那片寂寞而洪荒的热土，把自己的一切溶入了雪域高原的每一寸土地，充分展示了党员干部的良好形象!
岁月在兴替，生活在变迁，经济在腾飞，社会在发展。我国也正是有了像郑培民那样的诸多同志在平凡的工作岗位在为党和国家默默奉献着，才促使了国家的繁荣昌盛;同志只是我们单位的优秀代表之一，也正是有了像同志这样的许多优秀分子的爱岗敬业，才促使了我们单位的目标连年先进、文明单位深入开展、学习型机关深入创建等，也正是有了许许多多的优秀人才的激励，更加增强了我的责任感和进取心，惟有在自己的本职工作岗位上爱岗敬业、加倍努力工作，才能以一流的业绩来回报我的领导和同事。
钢铁是怎样炼成的?相信大家脑海里突然会呈现出那熊熊烈火炼钢的场面。其实，人生如同炼钢铁!没有什么东西是与生俱来的，哪怕“铁”变成“钢”，唯一的途径——炼!多少英雄、伟人，都是在平凡的工作岗位上爱岗敬业炼就出来的。
各位领导、同志们，让我们在平凡的工作岗位上以爱岗敬业的精精神体现自己的人生核心价值吧!