公司横幅励志语录
1、重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事来改善它。
2、企业无小事，小处看管理;
3、正确的决策来自众人的智慧。--美国社会学家T·戴伊
4、亲力亲为的管理者是贱骨头，是天生的奴才，不配做管理者!
5、累计点滴改进，稳步巩固提升。
6、互惠是市场最标准的行为;
7、为顾客节省每一分钱。--沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
8、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
9、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
10、世界上只有不爱你的女人，才不会妒忌你。
11、奖励什么，就会得到什么。(作者：米契尔·拉伯福)
12、做好时间管理，做自己的主人。
13、员工受激励状态，则是资本;员工不受激励状态，则是成本。
14、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了!
15、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
16、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
17、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。松下幸之助
18、今天最成功的商品，明天可能最快过时。
19、完美家园靠我们共同建造。
20、不做计划，就是计划失败。
21、次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
公司横幅励志语录(2)
1、无法评估，就无法管理。
2、沟通的基本问题是心态，基本原则是关心，基本要求是主动。
3、最应该把有能力的人应用在最关键的地方;
4、不放过任何细节。松下幸之助
5、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
6、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。
7、创新是做大公司惟一之路。
8、企业应该对人的判断力支付报酬，而不是对无过错支付报酬。
9、小成功靠个人，大成功靠团队。
10、要想留住人，就要有足够的成本支付。
11、找准自己的位置尽到自己的职责树立自己的形象。
12、用人的标准应来自于企业对绩优员工的选聘;
13、性格决定命运，气度影响格局。
14、你能站多高，就能看多远。
15、分工的模式：按逻辑化分工岗位，按同类性分工岗位;
16、适应公司改造自己，满意客户服务他人。
17、烟花寂寞，她比烟花更寂寞!
18、实施三大方法创信誉，培育企业文化树形象。
19、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔
20、不要把人才作为成本来节约，而是作为资本来使用;
21、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。