外联经理的主要职责 篇1
职责：
1、 负责开拓海外合作机构，拜访合作方，进行项目产品介绍，人员关系维护;
2、负责院校对接、合作协议签订，返佣等;
3、 负责联络国内外师资，确保课程顺利开展;
4、与其他部门同事的支持协助，信息共享。
任职要求：
1、海归优先，商科硕士，精通英语，形象良好，善于沟通;
2、有1-3年以上国内外院校MBA、考研类拓展经验，或有渠道 TO B 端经验者优先考虑;
3、具备优秀的逻辑能力，沟通能力，学习能力，抗压性;
4、热爱销售，有一定的销售、谈判技巧以及业务突破能力;
5、有良好的心理素质，能承受较大的工作压力;
6、工作细心、责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识，善于挑战。
外联经理的主要职责 篇2
职责：
1、负责公司项目对外商务合作;
2、对接合作伙伴和客户，积极开展各项工作(包括接待、基本咨询和引荐等合法合规的活动)，让项目合作更好落地;
3、严格执行公司的商务接待礼仪规范，保持良好的礼节礼貌状态，并维护商务合作关系;
4、能尽快熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息;
5、协助上级领导完成日常工作，及临时交待的其他工作。
任职资格：
1、大专及本科学历，公关、营销等相关专业;
2、形象气质佳，口齿伶俐，身高1.60m以上;
3、能熟练使用OFFICE办公软件;
4、具有较强的沟通协调能力、具备耐心、开朗、性格，善于与人沟通，具有良好的职业道德;
5、具有较强的观察力和应变能力、优秀出色的人际交往能力和协调能力和较强的社会活动能力;
6、有商务接待经验、政府人脉关系经验者优先考虑;
外联经理的主要职责 篇3
职责：
1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;
2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展;
3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作;
4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;
5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;
6、负责领导交办的临时、突发性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，形象气质佳;有政府机关工作经历优先;
2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强，具有娴熟的谈判和公关能力;
3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力，具有敏锐的洞察能力、判断决策能力，计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神，有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨，能承受一定的工作压力;
5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;
外联经理的主要职责 篇4
1、负责公司日常的对外联系工作;
2、负责公司项目申报工作(关注项目申报动态，为公司项目申报出力，整理项目申报资料直至项目申报完成);
3、负责政府政策法规信息的收集整理工作;
4、协助公司对外宣传策划工作，并撰写企业对外的各类公关稿件;
5、根据公司发展需要，获得外部资源对企业发展的支持;
6、完成领导交办的其他工作事项。
外联经理的主要职责 篇5
职责
1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;
2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;
3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;
4、制定外联接待制度与流程、年度接待、月度工作计划并实施;
5、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格
1、本科及以上学历;有2年以上工作经验;
2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;
3、活动策划、管理和执行经验优先;
4、沟通能力强，乐观，有亲和力;
5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;
6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。
外联经理的主要职责 篇6
职责：
1、负责开拓主城区新楼盘小区，增加公司客户资源及销售渠道;
2、负责与新楼盘物业建立伙伴关系、与物业单位有较深的联系;
3、负责在小区推广公司产品及公司企业形象，收集客户信息资源;
4、负责组织、策划小区团购活动;
5、完成上级领导布置的销售业绩及其他工作事项;
6、与商场活动营销部门建立良好的关系，达成公司业务要求。
任职条件:
1、大专以上学历，年龄25-35之间(条件优秀者可适当放宽年龄限制);
2、性格开朗、沟通能力强，具备营销推广能力;
3、具备小区推广的销售经验1-2年;
4、掌握主城区物业公司资源丰富;
5、有现场营销活动的组织策划能力;
6、能吃苦耐劳、踏实勤奋，执行力强，能承受压力。
外联经理的主要职责 篇7
职责：
1、负责建立和维护政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作;
2、根据公司业务发展需要，为公司运营和重大决策提供建议;
3、对品牌、公关有深刻的理解和认识，能独立制定方案并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动;
4、公关团队组建及管理，根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源，与各界媒体保持良好关系;
5、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年同等岗位经验，熟悉房地产、商业地产行业尤佳;
2、具有高度的工作热情，工作积极主动，优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;
3、具备敏锐的感知力及捕捉力，对行业有较好的知识背景，具备优秀的观察力和应变能力;
4、具有优秀的信息收集与分析能力，能够迅速掌握并传播新知识;
5、熟悉商业模式与公关谈判，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应应酬、接待;
外联经理的主要职责 篇8
职责：
1、负责风场建设相关的当地政府、主管部门、利益关联单位的关系对接与维护。
2、按政策办理林业、国土、规划、建设等各种与风场建设相关的手续。
3、负责项目建设过程中的矛盾纠纷处理。
岗位要求：
1、形象气质佳，专科及以上学历，年龄在25-50岁之间。
2、认同公司文化，抗压能力较强。
3、有较强的沟通、协调、组织能力。
外联经理的主要职责 篇9
职责：
1、协助公司领导做好外联方面工作，执行外联计划，负责有关市场公关活动的策划与监督实施，政府及客户渠道的开拓及维护，为公司其它部门提供公关支持;
2、处理公司与客户衔接事务，与社会各界建立广泛的联系，扩大公司网络信息资源，负责做好公司形象的新闻宣传及相关公关资料及信息的收集，有计划有步骤地安排对目标人员的约访、接触、维护等工作;
3、做好客户客情关系维护，认真跟进所属客户的项目的各个运作环节，协助客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾;
4、密切关注政府相关部门关于与公司项目支持政策，及时向上级汇报，跟进各部门各环节的工作，推进项目报批;
5、协助总经理进行重要商务接待、商务谈判、外事活动及相关会议。
任职资格
1、本科及以上学历，有活动营销或者外联三年以上经验;
2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;
3、广告行业、活动策划、管理和执行经验优先;
4、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;
5、团队合作意识强，能主动承担团队工作
6、具有良好的沟通能力，文字表达能力;
外联经理的主要职责 篇10
职责：
1、负责渠道拓展管理，并对所负责区域渠道服务业务进行日常跟进、检查及监督指导;
2、负责建立、完善经纪服务部各类管理规范、工作流程，并维护部门正常运转，保证工作流程顺畅;
3、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各经纪门店、分销渠道建立合作关系，达成销售任务;
4、根据项目运营计划，定期提供竞品信息及分析方案，以便针对项目及时调整渠道服务方案，提升联销销售率;
5、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源。
任职要求：
1、中专及以上学历;
2、有较强的公关能力及亲和力，良好的沟通协调能力及团队合作精神;
3、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，能独立开展销售工作;
4、熟悉南昌分销市场及二手房市场或有保险、互联网产品销售经验者优先;