领导的感谢信 篇1
尊敬的各位领导：
今天，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。近年来，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。
刹那间，死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。于是，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。
救命之恩，永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间!不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩!最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。
此致
敬礼!
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____年__月__日
领导的感谢信 篇2
尊敬的领导、同事：
大家好!这天我怀着依依不舍的情绪写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。这天选取离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自我在公司也尽了自我微薄的力量。选取离开是觉得在公司这个完美的平台上，自我就像是温室里的花朵，务必到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量，为此感到深深的歉意。
在职的这些时光里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮忙，感恩您们，感谢所有帮忙与支持过我的同事和朋友。
在新邦的日子是充实而且快乐的，与优秀的新邦人成为同事，一齐共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时光里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年新邦给予我的栽培，感谢领导给我的帮忙，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快!
领导的感谢信 篇3
尊敬的汉中锌业公司领导、职工们：
您们好!
我是汉中锌业公司硫酸锌车间职工肖锋的父亲——肖敏。今年九月我们得知儿子肖锋患上重型再生性贫血后，心碎满地，一度失去了生的念头。
“一方有难，八方支援”，这次我这位农二哥、“泥腿子”才真正体会到你们锌业人的凝聚力与职工同呼吸共命运的精神，就像一朵朵无名的小花，在汉中大地绽放着扑鼻的芬芳。特地在硫酸锌车间党政工爱心募捐倡议下，有许多肖锋素不相识的工友，你们不计个人得失，慷慨解禳，帮助募捐了大量资金，为肖锋做骨髓移植手术争得了宝贵时间，让肖锋也看到了一丝重生的希望。
俗话说：滴水之恩，当涌泉相报。在这里我代表全家子孙三代向汉中锌业公司全体领导和职工表示衷心的感谢和祝愿，祝你们身体健康!工作顺利!
谢谢大家!
感谢人：
领导的感谢信 篇4
尊敬的开封市第二人民医院院领导和门诊西药房全体工作人员：
你们好!
我是在二院做过心脏搭桥手术并接受长期治疗的重慢性患者。多年来，在二院许多医护人员的精心治疗和照顾下，我的病情有了很大的好转。在此，我除了向所有的相关医务人员表示整体的诚挚谢意以外，作为一名重慢症患者，我还要特别向默默为我长期付出的二院门诊西药房领导和全体工作人员表示真诚的感谢!
感谢你们热忱亲切的工作精神：微笑服务、真诚相待是你们一贯的精神面貌，你们用微笑和热情提升服务水平，给我和其他患者送去心灵的温暖和抚慰。虽然我也时常看到有些患者及家属会因为病情而时有烦躁，而你们总是以良好的心态和表情去应对，为释放患者的压力而默默地自己去承受精神压力和工作压力。
感谢你们雷厉风行的工作态度：时时刻刻设身处地想病人之所想，急病人之所急。以最快的速度给患者配发药品，如遇某种药品临时短缺，总是能想方设法调送药品，及时解决问题，用自己的汗水和辛勤来减少患者等待的时间，减轻患者的痛苦。
感谢你们精湛娴熟的工作技术：在长期治疗的过程中，他们总是能不厌其烦、深入浅出地给我(我也经常看到给其他患者)讲解药品药性的变化，讲解服用时应注意的事项，以保证发挥药品最好的疗效，杜绝不良作用发生。
感谢你们严谨有序的工作作风：科学规范的管理，井然有序的运作，保质保量的药品，一丝不苟的工作，这是一个作为患者的我对于门诊西药房领导和全体工作人员工作作风的整体印象和评价，这些印象和评价，是使我树立对二院医疗水平信任的重要方面，而患者对医院的信任，正是患者战胜疾病的信心所在!
最后，再次向门诊西药房领导和全体工作人员表示深深的谢意!并祝你们事业蒸蒸日上，家庭生活幸福，身体健康，事事顺心!
患者郑林
领导的感谢信 篇5
尊敬的领导：
你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们! 我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人，是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在XX年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!
此致
敬礼
x年x月
领导的感谢信 篇6
尊敬的吕总：
您好!
首先让我向您致以衷心的感谢!感谢您给我参加目标落地100天的培训机会，感谢各位导师对我们52名学员的重视和厚爱!
高规格的课程安排,创新高效的培训方式，给我从所未有过的体验，让我认识到自身有太多的不足。
在家庭中，我总是以自己为中心，从不考虑父母的感受，一意孤行，我说了算，不听他们的意见。没耐心与父母沟通，总是一个人关在自己的房间，陪他们聊天的时间少之又少。总是抱怨他们不够理解我，我是他们的孩子，他们应该包容我，理解我。可我从来没有理解过他们，没去为他们想过，还对他们很无礼。此时此刻的我，发现自己是多么的混蛋，多么的不孝顺。我真心感到懊悔，不知道现在发现这些会不会太晚，我要立刻改变，做到尊敬父母，爱护父母，陪伴父母，孝顺父母。
对于工作，我总是很自以为是，总觉得自己优秀、了不得，总是很高调，不够谦虚，不明白老板的压力有多大。通过这次的培训，我明白老板的责任重大。
我发现自己有太多的不足，平时激情澎湃的我，今天显得格外的渺小。我真的应该好好的想想，好好的沉淀。
我明白了知道与做到的区别：不要做知道的人，要去做做到的人，知道不做，等于不知道。
我也明白了领导者和管理者的区别：领导力是领导者的核心能力，领导者运用权力因素与非权力因素组织成员凝聚在自己周围，以领导魅力带动、影响、促进组织成员改进工作，为实现共同目标而努力奋斗。而管理者，是不具备这种影响力的。我要学习用热情去影响团队。团队是一个不可分割的整体，彼此的信任是坚固的基石。优秀团队要想成功，只有领导者充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上领导者通览全局的大局观和无私的奉献精神，一个优秀团队才能成功，及时的完成既定目标。做不到的不是叫团队，而是叫团伙。
虽然只有短暂的3天，但在我的思想上产生了深刻的影响：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势，而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人，这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生。人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛、努力、不懈奋斗，才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
感谢这次培训赋予我新的生命!
领导的感谢信 篇7
敬爱的领导，老师：
第三届院学生会09届毕业生共33 人，目前己全部在祖国各地工作已经近三个月有余了。有的在汇丰，奇美等世界知名企业，有的在政府事业单位工作，当然还有的是在各行各业平凡的岗位上受到重视、蓄势待发的我们。母校的点点滴滴犹在眼前，非常感谢母校给予的培养教育。
在学校的日子里，学校领导和老师的培养让我们受益匪浅。除了文化基础外，我还在专业技能，职业道德和素养全面都有很大提高。老师将他们多年积累的经验毫无保留的传授给了我们，并通过团委，学生会开展的多种形式的活动来锻炼了我们的思维和能力。迈向社会，踏入实际工作岗位后，我们才发现它是无价之宝。在这里我们代表08届的毕业生们向培养教育我们的领导和老师表示感谢。
感谢学校各位授课老师们的辛勤耕耘，你们的努力使得我们每个同学都收获到了知识的果实。感谢学院各部门老师们的努力，你们的辛勤汗水换来的是大家美满的学习、生活环境。感谢所有学工的老师们，有了你们，才能保障学校教学秩序的正常运转，才能有丰富的业余文化生活。
最后，请允许我再一次向贵校的各位领导和全体老师表示最真诚的感谢和最真诚的祝福，我衷心的祝福贵校越来越好，在教育战线上永远健康持久的发展前进，祝愿在今后的教育工作中能取得更加喜人的成绩，为社会输送更多优秀人才。
领导的感谢信 篇8
尊敬的领导：
您好!
经过两个多星期的工作移交，工作全部顺利交接!我也正式离开了xx地产公司。离开!是一个大家都不太愿意提起的词，因为这代表着伤感!同样代表着旧的结束和新的开始!对于离开一个工作近六年的企业，我有很多的感情!
在这爱深爱着的公司工作了近六年的时间，说真的每一个同事、每一个物品、每一个事情都是非常的熟悉和怀念，这段时间以为我一直想得太得一直没有睡好觉，我都不敢看到每一位同事的双眼，总在逃避着什么，总觉得有太多的故事值得留念，近六年来的一切都历历在目，很是舍不得!最后一天，我告诉部分的同事我要离开，上周日我又发短信感谢每一位同事，当他们听到我的离开，许多同事觉得突然，觉得不敢相信，当听到他们问我什么时候有空请吃饭时，我感动!当听到他们依然舍不得我走的时候，我很感动!他们说仍把我当作永远的同事时，我非常感动!尤其是那天看到秋棉哭了，在大众场合我也没有忍住流下泪水，无法控制这幸福的眼泪!人生路上每一个帮助过我的人都值得我感恩!
今天，我发自内心的要感谢x的领导们，他的宽容和教导是我一生的财富，感谢所有在一起奋斗的兄弟姐妹们，更是感谢你们对我工作的支持和照顾!说真的如果没有你们在培训和其他各方面的帮助，我在也没有任何成就和意义!你们是值得我感恩的人，学军也希望在以后的人生中仍能得到你们的关注和支持!谢谢!
因为认识了你们，我非常的自豪!我感谢每一位xx人!不管过去、现在和未来是怎样的发展?我的心永远属于，我也永远是一分子，我永远是xx人!
祝大家永远开心快乐、脑袋和口袋样样富有!
此致
敬礼!
写信人：
20xx年x月x日
领导的感谢信 篇9
员工给领导的感谢信
亲爱的老板：
首先我得承认：这是世界上最好的工作，我爱死它啦!同时我还要说：这是世界上最难的工作，大大超出我的想象!难点在于，不管你怎样拼命，都会留下很多遗憾，很多内疚，很多不满，而且永远不给你机会弥补。古今中外，能把这份工作干得十全十美的，好像还没有，优秀员工也凤毛麟角，大多数都是抱憾终生地离职。
请别误会，本人丝毫没有后悔的意思，也不是在那里抱怨什么。因为，确切的说，这份工不是你指派给我的，而是我主动向你讨要的，甚至都没征求你的意见，先斩后奏，自我起草了终身，然后强迫你盖了个鲜红的脚樱
之所以那么急切地需要这份工作，是由于它是我童年时代就有的梦想，是每一个女人的梦想。我这天要郑重地对你说声：多谢!因为你，我的梦想照进了现实。
当然，梦想很丰满，现实很骨感，就像豌豆公主的床垫下方，总有疙疙瘩瘩的东西会悄悄硌醒我们的美梦。这么多年了，我们之间，出现了很多大大小小的问题，有的还很严重，严重到做噩梦也没想到会发生。但是，靠着你我永不放下的决心，咱们总算挺过来了。
这主要归功于你：你是个十分包容的老板，对我的各种不称职的行为及不留意犯下的各种错误都能谅解(至少表面上)，一如既往地尊重我支持我，给了我从未有过的尊严感;你是个十分努力的老板，对我提出的各种合理或不合理的推荐都能采纳，尽量不让我失望，给了我自我陶醉的成就感;你是个十分优秀的老板，洁身自好，上进心强，没有不良嗜好，让我觉得选对了人，越干越有奔头;你是个十分慷慨的老板，给我的回报，远远超过我的付出，让我心甘情愿跟着你，永远不想辞职。
你甚至还专门为我设定了一个节日，纪念我们的亲密合作，这真的让我受宠若惊。这天，在这个节日里，我理解你对我的祝福，也请你理解我对你的感谢。
多谢，这是世界上最好的一份工作，我是世界上最幸运的雇员，如果有干的不尽人意的地方，还请你多多包涵，千万不要炒我鱿鱼哦。
终身员工：
领导的感谢信 篇10
亲爱的文总、杨总、袁总：
你们好!
非常感谢公司及你们给予了我参加目标落地100天培训的机会!当你们说“你应该来体验一下这个培训，会对你很有帮助”时，其实我一直都是半信半疑的。真正参加了此次培训，才明白你们说的是多么正确。通过这次学习，我自己收获到了很多。常年累月的生活已经把很多行为模式固化，就像一层一层的保护壳，把自己裹得严严实实，形成了自己的固有模式。感谢你们给予我这次培训机会，让我剥落了这些外壳。
从现在开始，我要做一个负责任的人。以前只要接到你们安排的工作任务我的第一反应就是：怎么又是我来做，怎么又是我加班，感觉自己很无辜，感觉自己不被理解，心里产生了很多的怨气，如此就敷衍了事，没有把工作做到极致，导致了你们没有办法继续下一步计划，直接给你们造成了很大的压力，同时也给公司带了损失。假若我当时用负责任的心态去面对你们交给我的工作，那么我就会想：这是你们给我的锻炼机会，同时也是你们对我的信任，我要积极主动，勇于担当的做好事情;如果做不好，你们工作无法进行，这会影响到公司的目标和进度，同时也会给你们造成很大压力，这样下次你们就可能不会给我这样的学习机会了，那么我将永远停留在现在的水平不会成长，长此以往总有一天会被社会淘汰。通过这次的培训，我突破了自己的这个固有模式，以后不会再以受害者的心态去面对工作和生活，要为自己的工作和生活负责。感谢你们之前对的包容!
以前工作中，我总想着自己要赢，自己要收获，没有去考虑你们和整个团队，造成了团队的不和谐，给你们带来了很多的困扰。从现在开始，我要做一个懂得出付出的人，凡事以团队为核心出发点，所有行为服务于团队目标。从现在开始，我要做一个无条件完成承诺的人。
通过这短短几天的学习，我深刻体会到了作为一位领导的不易，你们背负了太多我们看不见的无形责任和压力，可能就因为我们一点点的不努力或者不够团结，就会给你们造成无法承受的痛苦，你们辛苦了!一个团队只有齐心协力，向着共同的目标前进，才能达成最终目标。在今后的工作中，我将全力以赴，勇于担当，做一个积极主动的人，一定把工作及生活中的目标落地。再次真诚的感谢公司及您们!